Descrierea jobului
Scopul postului de director economic este de a coordona intreaga activitate economico-financiara a diviziei Smart care dezvolta cartierul Via Carmina din Arad, asigurând totodată respectarea corespunzătoare a procedurilor, termenelor și a calității serviciilor economico-financiare.
Persoana desemnată:
- coordonează și organizează activitatea departamentul financiar-contabil;
- gestioneaza întregul flux financiar contabil, efectueaza înregistrărilor contabile;
- inregistreaza în contabilitatea financiară și de gestiune a documentelor primare și /sau a evidențelor contabile întocmite de client conform legislației în vigoare;
- analizează și verifică acuratețea rulajelor și soldurilor conturilor contabile de furnizori si clienti sintetice și analitice în care -efectuează înregistrări contabile sau din care extrage situații statistice (inclusiv reconcilierea acestor conturi);
- verifica corectitudinea și legalitatea întocmirii documentelor fiscale cu care lucrează;
- elaborează rapoarte interne către persoanele relevante (ex. management, clienți).
- mentine relatia cu Bancile finantatoare ale proiectelor
- elaboreaza bugete ale proiectelor, le actualizeaza conform procedure interne
- realizează analize de cost şi profitabilitate pe linii de business, grupe de produse etc., specifice activităţii companiei
- vizeaza CFP contractele de achizitii si toate promisiunile si contractele de vanzare cumparare
- elaborează bugetul anual și alte previziuni financiare ale companiei împreună cu Directorul Executiv și managerii de divizii/departamente.
Cerințe
- studii superioare în economie, contabilitate, financiar;
- minim 5 ani experiență în domeniu;
- experiență în coordonarea unei echipe, având aptitudini de coordonare, dând dovada de spirit de echipa și bune abilități de comunicare;
- cunoștințe solide în domeniul financiar-contabil, precum și despre legislația relevantă;
- foarte bune cunoștințe de operare PC: Windows, Microsoft Office, navigare internet , softuri contabilitate;
- persoană ordonată, atentă la detalii, cu inițiativă, capacitate de organizare a activității și de asumare a responsabilității, persoana pozitiva, proactiva,
- abilitati bune de prioritizare si rezolvare a problemelor;
- abilități foarte bune de coordonare, organizare și planificare;
- capacitate de analiză și sinteză a informaţiilor;
- bune abilităţi de prezentare și comunicare;
- proactivitate în obținerea informaţiilor necesare.
Profil psihologic
• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Pragmatism și responsabilitate;
• Abilităţi bune de comunicare
• Asertivitate
• Meticulozitate si atentie la detalii
• Integritate
• Capacitate decizionala
